Son zamanlar da ki yaşanan kazalardan dolayı hepimiz acımız yandı . İşletmelerdeki sistemler de bilen nitelikli iş gücü eksikliğinden dolayı kan kustuk. İnsanların alışkanlıklarını değiştirme , kültürün gereksinimini anlatan , mantık ve metodlar hep aynı olsun ki kişiler fikir çatışmasına girmeden bu sorunları halletmeleri daha kolay çözebilesin . Geçmiş yıllar da ve günümüzde de fabrikalar üniversite öğrencilerini alım işlemini artık sebep , sonuç ilişkisini yapabilen , hatanın gelişmiş çalışmasını yapabilen nitelikli iş gücü çalışmasını yapabilen eleman arıyorlar. Örneklerini iş arama sitelerinde de görebilirsiniz. Üstelik bu eğitimleri almalarına rağmen işinin dikkatini kavrayamayanlar bile var. Halkımızı aydınlatmalıyız , aynı hataları tekrar yaparlar ve akıllanmayacaklar demeyelim. Bu eğitimleri üstelik artık fabrikalar da değil de üniversitelerdeki bir takım kuruluşlar da eğitim veriyor hem de 1-1,5 seneye mal olabilen eğitimleri daha kısa bir süreye de alabiliyorsunuz. Fakat şu bir gerçektir ki , üniversiteler de bu eğitimleri ders olarak vermemeleri de sorunların nedenlerindendir. Sonuç olarak mühendis olmak yetmiyor , alt temeli kurmakta önemli…
Tüm Branşların alması gereken eğitimler başlıcası ;
1-) İSO 9001 Kalite Yönetim Sistemi
2-)İSO 14001 Çevre Yönetim Sistemi
3-)OHSAS 18001 İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi
4-) İç Denetçi Eğitimleri
5-)İSO 10002 Kalite Yönetimi Müşteri Memnuniyeti
6-)Hata Türleri ve Etkileri Analizi (FMEA)
7-)KAI-ZEN EĞİTİMİ -Sürekli İyileştirme Eğitimi
8-)Yalın Üretim Temel Eğitimi
9-)Problem Çözme Teknikleri Eğitimi