İşkur Teşviklerini Merak Etmelisiniz !

0
400
20140521_710131

Bildiğimiz üzere işkur’un son zamanlarda teşvikleri artıyor, özellikle kobiler ve yeni girişimciler için çok güzel destekleri var, tabi bu fırsatlardan diğer işletmeler de yararlanabilmekte. Bu yazıda desteklerin esaslarını konu alan kaynakları topladık, siz yinede ayrıyeten araştırmanızı yapın derim. (kaynaklar yazının sonundadır)

Bu arada şunu da eklemeden edemeyeceğim, işbaşı eğitim programına üniversiteler de dahil edildi, özellikle tekstil firmalarına sesleniyorum, istediğiniz personeli 0 maliyetle yetiştirmenize işkur olanak sağlıyor. Sigortasını ve maaşını işkur veriyor. Saygılar

İŞBAŞI EĞİTİM  PROGRAMLARINA KATILMA ŞARTLARI

Katılımcı:
1-Kuruma kayıtlı olmak.
2- En az 16 yaşından gün almış olmak.
3- En az ilkokul mezunu olmak.
4- İşbaşı eğitimi yapılacak firmada son 3 aylık dönemde çalışmamış olmak.
5- İşverenin 1. Derece akrabası olmamak.
6- Öğrenci olmamak (Açık öğretim, beklemeli öğrenciler, kayıtlarını dondurmuş olanlar ve ikinci öğretime devam eden öğrenciler staj yapabilir.) artık bu madde yok!
7- Katılımcılara (Stajyer) eğitime devam ettikleri her fiili gün için 25 TL karşılığı aylık olarak izleyen ayın 10’undan sonra  belirttikleri hesap numarasına (Ziraat Bankası) yatırılır.

İşyerleri
1- Resmi olarak en az 2 kişi çalıştıran özel işyerlerinde staj yapılabilir.
2- Programdan yararlanacak işyerlerinin Kuruma kayıt olması zorunludur.
3- Katılımcılar (Stajyer) İşbaşı eğitim programlarının başlamadan önceki  3 aylık dönemde işyerine ait prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı sigortalılar dışında olmalıdır.
4- Program süresince katılımcıların iş kazası ve meslek hastalığı ile sağlık güvenceleri bulunmaması halinde ise ayrıca genel sağlık sigortası yapılır. Bu sigortalar emeklilikten sayılmamaktadır. Bu nedenle program süresince işyerleri stajyerlerine herhangi bir sigorta girişi yapmayacaklardır.  
5-Programa başlayacak kişiler, işverenin 1. Derece akrabası olmamalıdır.
6- Projenin yapılabilmesi için, başvurunun yapıldığı aydaki resmi çalışan sayısının bu aydan önceki üç ayın ortalamasının üzerinde veya eşiti olması gerekir. Örneğin Kasım ayı içerisinde başvuru yapıldı ise Kasım ayı çalışan sayısının, Ağustos, Eylül ve Ekim ayları ortalamasına eşit veya üzerinde olması gerekmektedir. Son üç ay ortalaması belirlenirken ilgili aya ait “Sigortalı Hizmet Listesi”ndeki (barkotlu) çalışan sayısı esas alınır.
7-  Katılımcı sayısı (Stajyer), son 3 aylık dönemde işyerine ait hizmet belgelerinde bildirilen ortalama çalışan sayısının 1/10’u kadar olabilir. Bu sayı belirlenirken küsüratlar tama iblağ edilir. Örneğin üç aylık ortalaması 11 kişi olan işyeri 2 kişiyi stajyer olarak çalıştırabilir.
8- İşbaşı Eğitim Programına katılan stajyerlerin  en az %20’sinin program sonrasında istihdam edilmeleri gerekmektedir.
9- En fazla 6 ay staj yapılabilir. Program süresi, haftada 6 gün ve toplam 45 saati geçemez.
10- Herhangi bir mesleki eğitim ve vasıf içermeyen konularda katılımcı çalıştırılamaz. (beden işçisi, temizlik görevlisi, taşıma işçisi vb.)

KATILIMCIDAN İSTENECEK BELGELER

1- Nüfus cüzdanı fotokopisi,
2- Diploma Fotokopisi,
3- İşbaşı eğitimi başvuru dilekçesi,
4- Katılımcıya ait Ziraat bankası hesabı IBAN numarası ve hesap no,
5- GSS formu ve SGK’dan alınacak müstehaklık belgesi,
6- İşbaşı Eğitim Programı Sözleşmesi.

İŞVERENLERDEN İSTENECEK BELGELER:

1- Son 3 aylık dönemde işyerine ait Resmi çalışan   sayısını gösteren prim ve hizmet belgeleri (barkotlu),
2- İbraz edilemeyen sondan 1. veya 2.aylara ait sigorta hizmet belgelerinin yerine sigortalı sayısına ilişkin Taahhütname,
3- Katılımcıların(Stajyerlerin) işyerinin son 3 aydır çalışanları olmadığına dair taahhütname,
4- İşyerinde çalışanların son haliyle T.C. Kimlik No’larını içeren  alfabetik isim listesi,
5- İşbaşı eğitimi Ön Talep Formu,
6- İşbaşı eğitim programından faydalanacak katılımcı belli ise İşbaşı Eğitim Programı Sözleşmesi.
7- Verilen sözleşme üç nüsha yapılıp, işveren ve çalışan tarafından ayrı ayrı imzalanacaktır.

Yararlanabileceğiniz kaynaklar:

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.